¿Cómo? :
Comidas de trabajo: Semestralmente se realizarán comidas de trabajo este será un espacio destinado para la integración del público interno con el fin amenizar el campo laboral y generar un ambiente armonioso. Todos los trabajadores del departamento de ventas y recursos humanos invitados.
Se realizan talleres de integración social en donde se presentan diferentes actividades tales como, talleres de trabajo en equipo, talleres motivacionales, capacitaciones, talleres de integración, talleres vivenciales entre los dos departamentos relacionados para así formar una mejor comunicación
Realizar charlas en la que los trabajadores se sientan a dialogar temas del departamento correspondientes aportando su punto de vista y ayudando a que cada persona tenga conocimiento importante que aporten a los departamentos.
Así podremos incentivar y reconocer a cada uno de los empleados y su constancia en el aporte de ideas para el crecimiento tanto personal, profesional y empresarial. Y del área que corresponde
Tacticas
¿Qué?:
Se pactaran charlas en las que los trabajadores puedan expresar sus puntos de vista respecto a si están o no satisfechos con sus rutas, clientes, compañeros, problemas, etc.
Crear talleres de integración de personal para elevar el nivel de motivación de la misma.
Incentivarlos con bonificaciones mensuales al mejor empleado que se destaque por su desempeño durante el mes y también dando bonos de descuentos no solo a uno si no a todos.
Creando alianzas estratégicas con las diferentes cajas de compensación familiar en donde no solo les brinde beneficios de ahorro y de bienestar a los trabajadores, si no pactar actividades en donde se van encaminadas para sus hijos en fechas especiales como días de los niños, Halloween, etc.
Crear comunicación directa entre supervisores coordinadores y grupo de fuerza de ventas, para así lograr un mejor desempeño como departamento, buscando solución inmediata al momento en que se presenten dichos problemas, no dejándole toda la responsabilidad de solución al vendedor, si no resolverlas como grupo.
Queremos que los trabajadores de esta empresa sientan el sentido de pertenencia con esta, expresando, aportando ideas y opiniones.
Tacticas
¿Cuándo?:
Comidas de trabajo: las comidas de trabajo serán semestrales se realizaran el último viernes de cada semestre después de media jornada laboral.
Talleres: se realizaran a final de semestre en un campo empresarial fuera de la ciudad el día sábado a final de mes en horas de la mañana y tarde de 8 am a 2 pm con refrigerios incluidos.
Charlas: las charlas serán mensuales será en la segunda semana del mes un miércoles de 10am a 12pm en la sala de reuniones de la empresa.
Tacticas
¿Por qué?:
Como empresa buscamos mejorar la calidad, el desarrollo, la productividad, y crecimiento de la empresa, con ideas innovadoras y únicas aparte de esto generándole a cada empleado motivación para su superación tanto personal como profesional, haciendo que sus condiciones de trabajo no sean necesariamente un trabajo sino que puedan sentirse identificados y cómodos en su espacio laboral.
Tacticas
